Il personale scolastico lgbtqi+: diritti, visibilità e benessere

Il personale scolastico lgbtqi+: diritti, visibilità e benessere

Giovedì 15 febbraio 2023 ore 9.00 – 14.00

in presenza presso viale Manzoni, 55 – SEDE CESP, ROMA

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SOFIA: ID – 134195


Convegno Nazionale di Formazione

Ricordiamo che il personale ispettivo, dirigente, docente e ATA ha diritto all’ESONERO DAL SERVIZIO con diritto alla sostituzione in base all’art.64 comma 4-5- 6- 7 CCNL2006/2009 – CIRC. MIUR PROT. 406 DEL 21/02/06). Il CESP è Ente Accreditato/Qualificato per la formazione del personale della scuola (D. M. 25/07/06 prot.869).

—> Fai richiesta alla segreteria del tuo istituto del permesso per formazione oppure utilizza il modulo in allegato alla locandina


Registrazione partecipanti dalle 8:45

Saluto della Presidente del CESP – Centro Studi per la Scuola Pubblica Anna Grazia Stammati

Introduce e coordina Valentina Millozzi – docente; CESP Bologna

  • Safe zone, Fulvio Gregori– Psicologo
  • Il diritto al benessere sul luogo di lavoro per il personale scolastico LGBTQI+, Davide Zotti – docente; CESP Trieste

Pausa

  • Essere una docente trans, Silvia Gullotta, docente
  • Appartenere alla Comunità LGBT+: il rapporto con il precariato, Maria Lucia Caniato, docente, Rete Docenti ed educatrici/tori LGBTQI+ Mariasilvia Spolato
  • Le associazioni LGBTQI+ a scuola: costruzione di strumenti educativi in ottica queer e di un ambiente scolastico più sicuro, Nicola Zamboni, docente; Scuola e Formazione Cassero, Cassero LGBTQIA+ Center
  • Liberə di educare, liberə di essere: l’esperienza della Gay Help Line, Alessandra Rossi, coordinatrice Gay Help Line, Gay Center Roma

La Rete Insegnanti & Educatrici/tori Lgbtqi+ Mariasilvia Spolato nasce nel 2020 con lo scopo di creare uno spazio comune tra chi lavora a scuola per condividere esperienze, riflessioni e iniziative di formazione in merito a diversi temi tra i quali il coming out e la visibilità nel contesto scolastico di lavoro o in altri ambiti educativi, il rapporto con studenti e famiglie, l’omolesbobitransfobia, lo stress lavoro correlato rispetto alle proprie caratteristiche sessuali, al proprio orientamento sessuale ed affettivo, alla propria identità ed espressione di genere.
Per informazioni scrivere a: reteielgbtqi@gmail.com

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